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2018年初级会计师考试《经济法》考点：结算纪律与法律责任
结算纪律与法律责任
出票人签发空头支票、签章与预留银行签章不符的支票，银行应予以退票，并按票面金额处以5%但不低于1000元的罚款;持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。
提示：支票的出票人签发支票的金额超过“付款时”在付款人处实有的存款金额的，属于签发空头支票的行为。
【例题·单选题】甲公司向乙公司开出面值15000元的支票支付货款，但甲公司账面无款支付，属于空头支票。如能确定甲公司不是以骗取财物为目的，人民银行应当对甲公司处以的罚款额为( )元。
A.1000
B.750
C.500
D.300
『正确答案』A
『答案解析』出票人签发空头支票，银行按票面金额对其处以5%但不低于1000元的罚款;持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。
本章小节
(一)掌握银行卡账户和交易、银行卡计息和收费;
(二)掌握汇兑、托收承付、委托收款结算万式;
(三)掌握票据权利与责任、票据行为(出票、承兑、背书和保证);
(四)掌握银行汇票、商业汇票、银行本票和支票;
(五)熟悉银行结算账户的管理、银行卡的分类和票据追索国内信用证。
劳动合同的特征与劳动合同法的适用范围
一、劳动合同的特征
劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。
与一般民事合同相比，劳动合同的主体具有特定性，劳动合同的内容具有较强的法定性，劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。
二、劳动合同法的适用范围
1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。
2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。
3.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政怯规或者国务院另有规定的，依照其规定，未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行。
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