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初级会计《经济法基础》2017测试题与答案

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  劳动合同主要内容

  单项选择题.根据劳动合同法律制度的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,除有特殊情况外,每日不得超过(  )小时,每月不得超过(  )小时。

  A.1小时 36小时B.1小时 40小时C.3小时 36小时D.3小时 40小时

  正确答案:C知识点:劳动合同主要内容总述 试题解析:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,除有特殊情况外,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  劳动合同主要内容总述

  单项选择题.根据劳动合同法律制度的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,除有特殊情况外,每日不得超过(  )小时,每月不得超过(  )小时。

  A.1小时 36小时B.1小时 40小时C.3小时 36小时D.3小时 40小时

  正确答案:C知识点:劳动合同主要内容总述试题解析:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,除有特殊情况外,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  劳动合同主要内容总述

  单项选择题.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬的表述中,不正确的是(  )。

  A.工资可以以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付

  B.劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

  C.在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节,非星期六、星期日),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资

  D.如果部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资

  正确答案:A知识点:劳动合同主要内容总述试题解析:选项A:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  劳动合同主要内容总述

  单项选择题.根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于服务期的表述中,不正确的是(  )。

  A.对劳动者提供的是专业技术培训,包括专业知识和职业技能培训

  B.培训的形式可以是脱产的、半脱产的,也可以是不脱产的

  C.培训费用的数额比较大

  D.服务期不得超过2年

  正确答案:D知识点:劳动合同主要内容总述试题解析:选项D:服务期的年限,可以由劳动合同双方当事人协议确定。

  劳动合同的解除

  单项选择题.周某到E公司就职后,发现E公司未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述正确的是(  )。

  A.周某无权单方面解除劳动合同

  B.周某可随时通知E公司解除劳动合同

  C.周某若想解除劳动合同,需要E公司同意才可以

  D.周某不能解除劳动合同,只有E公司才有单方解除权

  正确答案:B知识点:劳动合同的解除试题解析:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。

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